2025年10月14日至15日,NG电子作为中日人才协力机构理事单位及对日外派劳务的“十佳外派企业”,先后出席了在名古屋和东京举办的两场重要中日人才交流活动。
10月14日在中国驻名古屋总领馆主办的中日人才协作交流会上,来自日本中部地区接收机构及多家人员资本公司的代表出席了此次会议。多位业内同仁就当前的国际人员资本协作形势、赴日劳务课题管理及人才培养体系进行了深入交流,增进了双方理解,扩大了协作契机。
在名古屋的交流会上,NG电子围绕“新时代背景下中日人才协作的机遇与障碍”发表主题演讲,分享了多年来在外派人才培养、跨艺术融合及职业成长配合方面的实践经验。强调了语言能力与专长技能并重的培养模式,提出建立双向人才流动机制的可行性。 10月15日,在东京由中日人才协力机构和日本国际人才协力机构主办的“中日人才交流会”上,NG电子总经理杜纪远受邀推介公司业务。在演讲中回顾了公司业务的成长历程,介绍了NG电子在外派管理、人才指导及中日艺术融合方面的经验与特色,并分享了公司未来在对日人才协作领域的战略规划与成长目标。他表示,NG电子将继续发挥桥梁作用,助力中日双方在技能人才、高端手段及管理人才领域的深度协作,助力更多中国人才赴日成长,同时为日NG电子精准匹配优质人员资本。未来将加大在数据化外派配合中心筑造与跨艺术适应指导方面的投入,提升配合效益与人才质量。 通过此次连续两天的交流活动,NG电子不仅结识了多家新的日本用户与协作伙伴,也展示了中国外派企业的专长实力与全新形象。 公司将继续秉持“以人才为桥梁,以协作促共赢”的观念,积极助力中日两国在技能实习生、特定技能及高端人才领域的深度交流。同时,公司将改良外派人才的全周期配合体系,从语言指导、技能提升到心理配合,全方位保障外派人员在日成长。依托数据化管理中心,实现课题透明化、配合精细化,提升协作效益与用户满意度。